УПРАВЛІННЯ КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ
ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ
ЛУГАНСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР НАРОДНОЇ ТВОРЧОСТІ
ДОКУМЕНТАЦІЯ
КЕРІВНИКА АМАТОРСЬКОГО КОЛЕКТИВУ
Інформаційно-методичні
рекомендації для керівників аматорських
колективів закладів культури клубного типу
Ведення облікової документації
Одним із інструментів керівництва діяльністю клубного закладу є добре організований облік роботи, який дає змогу зробити аналіз стану справ, усього обсягу роботи, хід виконання основних показників роботи клубу. І одним з таких показників є облікова документація щодо коордування роботи аматорських колективів.
Установчі документи є документами юридичного характеру і мають нормативно-правову функцію.
Кожен клубний заклад має свою внутрішню структуру, яка складається з окремих підрозділів, клубних формувань. Ця структура розробляється керівником закладу виходячи з потреб та напрямків роботи.
Журнал обліку роботи колективу художньої самодіяльної творчості ведеться керівником і заповнюється після проведення репетиції, заняття чи вистави, концерту. Зберігається постійно. У журналі вміщуються такі розділи: «Річний план роботи колективу», розгорнутий «Список учасників», Облік відвідувань «занять», «Зміст проведених занять», «Облік концертних виступів» (додаток №1).
Порядок ведення журналу.
1. Журнал обліку роботи колективу є основним документом обліку обсягу та змісту роботи, зберігається в художньому відділі Палацу культури або у директора БК, заповнюється особисто керівником колективу самодіяльності і підтверджується підписом старости.
2. Облік занять та концертів заповнюється не пізніш як на слідуючий день після їх проведення.
3. Вірне ведення журналу обліку роботи колективу два рази на місяць, 14 і 29 числа, перевіряється керівником закладу культури (художнім керівником, завідуючим відділом).
4. На основі журналу складається табель обліку фактично відпрацьованого часу, згідно учбовому розкладу і здається в бухгалтерію першого числа кожного місяця.
5. Репертуарні плани і звіти про проведену роботу складаються щоквартально
Журнал обліку роботи клубу за інтересами або аматорського об’єднання ведеться керівником об’єднання і заповнюється після проведення засідання Ради чи заходу. Зберігається постійно. У журналі вмішуються такі розділи: «План роботи клубу», «Протоколи засідання Ради клубу», «Облік проведених заходів», «Список членів клубу» (розгорнутий). Форма журналу складається самостійно.
Якщо клубний заклад не має власної бухгалтерії, то керівник закладу повинен мати журнали обліку платних послуг (товарно-касову книгу), матеріальних цінностей та технічних засобів. Цей облік ведеться за погодженням з централізованою бухгалтерією, яка обслуговує заклад або з бухгалтерією сільської Ради.
Обов’язки керівника колективу
1. Постійно підвищувати свій творчий рівень, удосконалювати професійні навички роботи з колективом, ширше використовувати передовий досвід в організації проведення занять в колективі.
2. На основі перспективного та місячного планів роботи, затверджених художньою радою, вести постійну учбово-творчу та виховну роботу, сприяти формуванню у учасників колективу прогресивного світогляду, оволодінню високою виконавською майстерністю.
3. Спільно з творчою радою, враховуючи ступінь підготовленості учасників художньої самодіяльності, складати репертуарні плани, включаючи кращі твори українського та зарубіжного мистецтва.
4. Нести матеріальну відповідальність за збереження власності, устаткування музичних інструментів, апаратури, костюмів та інше. Слідкувати за їх справністю. Своєчасно оформлювати замовлення на необхідну власність та костюми, контролювати терміни їх виконання.
5. Приймати активну участь в суспільному житті міста (села) та Палацу (Будинку) культури. Силами керованого колективу художньої самодіяльності сприяти найбільш якісному проведенню заходів, плануємих правлінням Палацу (Будинку) культури.
6. Нести особисту відповідальність за відвідування учасниками колективу занять.
7. Надавати методичну допомогу міській (сільській) художній самодіяльності. Постійно вести роботу по залученню до колективу нових учасників.
8. Розвивати у учасників колективу почуття братства та взаємодопомоги, гордості за свій колектив.
9. Проводить учбові заняття, виступи учасників з концертами та виставками.
Нормативні документи щодо роботи аматорських колективів,
«народних» та «зразкових» аматорських колективів
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказ Міністра культури
і мистецтва У країни
07.12. 2004 № 835
Загальне Положення
про клубне формування закладу культури
системи Міністерства культури і мистецтв України
1. Основні засади діяльності клубного формування
1.1. Це Положення визначає організаційні та правові засади утворення і діяльності клубних формувань — колективів, гуртків, секцій, студій, любительських об’єднань, клубів за інтересами та інших культурно-дозвїллєвих об’єднань — (далі-клубних формувань), які створені і працюють при закладах культури системи Міністерства культури і мистецтв України (далі — заклади культури).
1.2. Клубні формування є структурними підрозділами закладів культури, які діють на засадах рівноправності їх членів, самоврядування, законності і гласності.
1.3. В своїй діяльності клубні формування керуються законодавством України, даним Положенням, Положенням про клубне формування, яке розробляється на основі даного Положення та затверджується керівником
закладу культури.
1.4. Клубні формування створюються, реорганізовуються та ліквідовуються за рішенням колективу клубного формування та керівника закладу культури.
2. Завдання та функції клубних формувань
2.1. Основними завданнями клубних формувань є задоволення різноманітних духовних запитів, культурних і творчих потреб населення в сфері дозвілля на основі вільного вибору видів занять, спільності інтересів, добровільності членства.
2.2. Клубні формування:
— організовують систематичні навчання;
— проводять репетиції, концерти, вистави, тренування, походи тощо;
— здійснюють організаційно-методичну роботу;
— організовують творчий показ роботи колективу за звітний період;
— використовують інші форми творчої, групової, індивідуальної роботи та організації дозвілля населення.
2.3. Платні послуги надаються клубними формуваннями відповідно до законодавства.
2.4. Кошти, отримані від надання платних послуг, благодійних внесків та інші надходження можуть використовуватися виключно на забезпечення діяльності клубного формування.
3. Типи клубних формувань
3.1. Існують такі типи клубних формувань:
— клубні формування, які здійснюють діяльність за
рахунок бюджетних асигнувань, передбачених на утримання закладу культури;
— клубні формування, що діють на засадах часткової самоокупності, у тому числі за рахунок асигнувань, передбачених на утримання закладу культури (засновника), коштів учасників (членів) клубного формування (членських внесків, плати за навчання тощо), коштів, одержаних від власної діяльності, діяльності на умовах соціально-творчого замовлення, благодійних внесків, інших джерел не заборонених законодавством;
— клубні формування, що діють на засадах повної самоокупності з використанням коштів учасників клубного формування (членських внесків, плати за навчання тощо), коштів отриманих від власної діяльності, інших джерел не заборонених законодавством;
— інші типи клубних формувань.
3.2. Примірний перелік клубних формувань та кількісний склад їх учасників наведений у додатку до цього Положення.
4. Організація діяльності клубних формувань.
Керівництво клубними формуваннями та оплата праці
керівників клубних формувань
4.1.Клубні формування можуть функціонувати як на платній, так і на безоплатній основі.
4.2. Періодичність і загальна тривалість занять в клубних формуваннях встановлюється положенням відповідного клубного формування.
4.3. Заняття в клубних формуваннях (в тому числі гуртках, студіях, колективах за видами мистецтва і народної творчості) проводяться регулярно за спеціальним розкладом та програмою, затвердженими
керівником відповідного закладу культури.
4.4. Колективи клубних формувань один раз на рік проводять творчі звіти перед населенням, творчі виставки, або дні відкритих дверей з оновленою програмою (не менше 1/3 діючого репертуару) чи новими
виставами.
4.5. Постійно діючим аматорським колективам за активну творчу діяльність по збереженню, розвитку і пропаганді культури, високий художній рівень та високу виконавську майстерність може бути присвоєно почесне звання «народний», «зразковий».
Порядок присвоєння почесного звання «народний», «зразковий» визначається Положенням про народний (зразковий) аматорський колектив у культурно-освітніх закладах системи Міністерства культури і мистецтв України, затвердженого наказом Мінкультури України від 23.06.1999 року №415 і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 02.09.1999 року № 593/3886.
4.6. Керівництво клубним формуванням здійснює його керівник, що призначається на посаду і звільняється відповідно до законодавства України. Керівництво клубним формуванням може здійснюватись на громадських засадах (безоплатно).
4.7. Оплата праці керівників клубних формувань може провадитись як за посадовими окладами, так і за погодинними ставками відповідно до законодавства.
4.8. Посадові оклади керівникам клубних формувань установлюються за 3 години роботи на день, із розрахунку 18 годин на тиждень (навчальна година — 45 хвилин).
4.9. Проведення керівником клубного формування навчань, репетицій, концертів, тренувань, виставок, творчих зустрічей, роботи з підбору репертуару, проведення творчих лабораторій, майстер-класів, розробка авторських програм та проведення іншої організаційно-методичної роботи враховується при обчисленні робочого часу, відпрацьованого керівником клубного формування.
4.10. Керівник клубного формування складає перспективні і поточні плани роботи, веде журнал обліку роботи колективу та інші документи, передбачені пунктом 5.1 цього Положення, а також формує репертуар та подає керівнику закладу культури річний звіт про діяльність клубного формування.
5. Документація клубного формування
5.1. Обов’язковими документами клубного формування є:
— положення;
— список учасників (членів) клубного формування;
— журнал обліку занять;
— план роботи;
— репертуарний план (для творчих колективів).
5.2. Порядок ведення документації клубного формування, умови участі (членства) у клубному формуванні, права і обов’язки його учасників (членів) визначаються положенням відповідного клубного формування.
6. Контроль за діяльністю клубного формування
6.1. Контроль за діяльністю клубного формування здійснює керівник закладу культури. Для досягнення завдань, передбачених у п.2.1. цього положення, керівник закладу культури забезпечує необхідні умови для роботи клубних формувань, а також затверджує плани роботи, програми, кошторис доходів та видатків клубного формування.
6.2. Відповідальність за діяльність клубного формування несуть керівник клубного формування та керівник закладу культури.
Начальник управління з питань
стратегічного планування
соціокультурного розвитку та
регіональної політики у сфері культури Л.М.Кононенко
Додаток
до загального Положення про
клубне формування закладу
культури системи Міністерства
культури і мистецтв України
Примірний перелік
клубних формувань і кількісний склад їх учасників
Хорові колективи не менше 20 чоловік
Вокальні ансамблі не менше 6-8 чоловік
Інструментальні ансамблі не менше 6 чоловік
Оркестри не менше 20 чоловік
Ансамблі танцю не менше 16 чоловік
Ансамблі пісні і танцю не менше 26 чоловік
Студії (кіно, -фото, -відео, вокальні,
художнього читання, образотворчого мистецтва) не менше 10 чоловік
Циркові колективи не менше 10 чоловік
Театральні колективи не менше 15 чоловік
Театральні колективи малих форм не менше 10 чоловік
Фольклорні гурти не менше 6 чоловік
Любительські об’єднання та клуби за
інтересами різних напрямків діяльності не менше 10 чоловік
Гуртки загального розвитку
(підготовка до школи, вивчення іноземних мов тощо) не менше 10 чоловік
Гуртки культурно-побутового характеру
(кулінарії, крою та шиття, в’язання, фріволіте,
палітурної, слюсарної справи тощо) не менше 10 чоловік
Примітка:
Даний перелік не є вичерпним і кількісний склад клубних формувань носить рекомендаційний характер.
Кількість учасників клубних формувань, які здійснюють свою діяльність на принципах часткової або повної самоокупності, визначається в кожному окремому випадку керівником клубного формування у відповідності з економічними можливостями.
Начальник управління з питань
стратегічного планування
соціокультурного розвитку та
регіональної політики
у сфері культури Л.М.Кононенко
Про Положення про народний (зразковий) аматорський
колектив культурно-освітніх закладів системи Міністерства культури і мистецтв України та закордонного українства
(назва із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства культури і мистецтв України від 15.12.2003 р. N 779)
Наказ Міністерства культури і мистецтв України
від 23 червня 1999 року N 415
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
2 вересня 1999 р. за N 593/3886
Із змінами і доповненнями, внесеними
наказом Міністерства культури і мистецтв України
від 15 грудня 2003 року N 779
У відповідності до Основ законодавства України про культуру, згідно з Положенням про Міністерство культури і мистецтв України, з метою підтримки й активізації аматорського руху в Україні, посилення ролі народних аматорських колективів в естетичному вихованні та організації дозвілля населення НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про народний (зразковий) аматорський колектив культурно-освітніх закладів системи Міністерства культури і мистецтв України та закордонного українства (додається).
(пункт 1 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства культури і мистецтв України від 15.12.2003 р. N 779)
2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства культури України від 20 червня 1990 року N 201 «Про примірне положення про «народний» («зразковий») самодіяльний колектив в культурно-освітніх установах системи Міністерства культури УРСР».
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на начальника управління соціально-культурних проблем та дозвіллєвої роботи Л. М. Кононенко.
Міністр Д. І. Остапенко
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Міністерства культури і
мистецтв України
від 23 червня 1999 р. N 415
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
2 вересня 1999 р. за N 593/3886
Положення
про народний (зразковий) аматорський колектив* культурно-освітніх закладів системи Міністерства культури і мистецтв України
та закордонного українства
(назва в редакції наказу Міністерства
культури і мистецтв України від 15.12.2003 р. N 779)
1. Загальні положення і порядок присвоєння звання
1.1. Це Положення поширюється на аматорські колективи, що діють у культурно-освітніх закладах системи Міністерства культури і мистецтв України та у середовищі закордонного українства: театральні, музичні, хорові, вокальні, фольклорні, хореографічні, циркові, образотворчого і декоративно-прикладного мистецтва, кіно- й фотомистецтва та інші.
(пункт 1.1 в редакції наказу Міністерства
культури і мистецтв України від 15.12.2003 р. N 779)
_________________
* Далі за текстом — народний, якщо дитячий — зразковий аматорський колектив; колективи образотворчого, декоративно-прикладного, кіно- й фотомистецтва — народна аматорська студія (зразкова аматорська студія).
1.2. Присвоєння звання «народний» («зразковий») має на меті посилення ролі народних аматорських колективів у здійсненні державної культурної політики, активізацію аматорського руху як в Україні, так і за її межами.
(пункт 1.2 в редакції наказу Міністерства
культури і мистецтв України від 15.12.2003 р. N 779)
1.3. Звання «народний (зразковий) аматорський колектив» присвоюється постійно діючому аматорському колективу, який творчо працює понад 3 роки, за активну творчу діяльність з збереження, розвитку і пропаганди української культури як в Україні, так і за її межами шляхом
підготовки та демонстрації творів відповідного виду мистецтва, за високий художній рівень та виконавську майстерність, активну навчально-виховну роботу серед учасників колективу, участь в організації дозвілля населення.
При вирішенні питання про надання звання «народний» («зразковий») береться до уваги:
— творче спрямування колективу;
— рівень виконавської майстерності колективу;
— художній рівень репертуару (твори, програми, постановки тощо);
— робота з творчого навчання, естетичного виховання та розвитку здібностей учасників колективу (наявність навчальних програм, планів);
— пропаганда цього виду творчості: регулярність виступів (показів) перед глядачем, участь у концертах, конкурсах, оглядах, фестивалях, виставках та інших творчих заходах різного рівня.
(пункт 1.3 в редакції наказу Міністерства
культури і мистецтв України від 15.12.2003 р. N 779)
1.4. Звання «народний» («зразковий») присвоюється постановою колегії Міністерства культури Автономної Республіки Крим, обласних, Київського, Севастопольського міських управлінь культури держадміністрацій на підставі висновків атестаційної комісії, до складу якої входять провідні фахівці відповідного жанру, та згідно з поданими документами (додаток 1)*.
________________
* Присвоєння колективам інших відомств звання «народний» («зразковий») здійснюється відповідним відомством з врахуванням вимог цього Положення за погодженням з Міністерством культури Автономної Республіки Крим, обласними, Київським та Севастопольським міськими управліннями культури держадміністрацій.
Персональний склад, умови та порядок роботи атестаційної комісії визначаються Міністерством культури Автономної Республіки Крим, обласними, Київським та Севастопольським міськими управліннями культури держадміністрацій.
Колективу, якому присвоєно звання «народний» («зразковий»), вручається посвідчення (додаток 2).
Звання «народний» («зразковий») аматорським колективам закордонного українства присвоюється Постановою колегії Міністерства культури і мистецтв України на підставі характеристики-рекомендації організацій української діаспори, узгодженої з дипломатичними установами України, згідно з поданими документами (додаток 3).
(пункт 1.4 доповнено абзацом четвертим згідно з наказом
Міністерства культури і мистецтв України від 15.12.2003 р. N 779)
Колективу, якому присвоєно звання «народний» («зразковий»), вручається посвідчення (додаток 4).
(пункт 1.4 доповнено абзацом п’ятим згідно з наказом
Міністерства культури і мистецтв України від 15.12.2003 р. N 779)
1.5. Подання аматорського колективу на звання «народний» («зразковий») здійснює установа культури, яка є юридичною особою, або орган місцевої виконавчої влади чи орган місцевого самоврядування, до якого територіально належить заклад культури.
Подання аматорського колективу закордонного українства на звання «народний» («зразковий») здійснює громадська (національно-культурна) організація закордонного українства за погодженням з Міністерством закордонних справ України (дипломатичною установою України в країнах компактного проживання закордонного українства).
(пункт 1.5 доповнено абзацом другим згідно з наказом
Міністерства культури і мистецтв України від 15.12.2003 р. N 779)
Колектив, який має звання «народний» («зразковий»), підтверджує свій статус раз на три роки, показуючи свої роботи, твори глядачам та атестаційній комісії. При цьому беруться до уваги вимоги пункту 1.3, а також наявність нових високохудожніх програм, вистав, творів, стабільність творчої діяльності колективу.
1.7. Колектив, діяльність якого не відповідає вимогам цього Положення, позбавляється звання відповідним рішенням Міністерства культури Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських управлінь культури держадміністрацій на підставі висновків атестаційної комісії.
1.8. Керівник установи, до якої належить народний (зразковий) аматорський колектив:
— створює умови для регулярної творчої діяльності колективу, сприяє його матеріальному забезпеченню та організації концертно-творчої діяльності;
— контролює діяльність колективу.
2. Керівництво. Штати. Фінансування народних (зразкових) аматорських колективів культурно-освітніх закладів системи Міністерства культури і мистецтв України
(назва розділу 2 в редакції наказу Міністерства
культури і мистецтв України від 15.12.2003 р. N 779)
2.1. Безпосереднє керівництво народним (зразковим) аматорським колективом здійснює штатний працівник цього колективу (режисер, художній керівник, хормейстер, диригент, балетмейстер, керівник студії (з видів мистецтв), керівник колективу), що призначається на посаду і звільняється відповідно до чинного законодавства України.
2.2. Штатні працівники колективу (додаток 5) утримуються за рахунок бюджетних асигнувань, усі інші — за рахунок спецкоштів. Посадові оклади встановлюються відповідно до чинного законодавства України.
(пункт 2.2 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства культури і мистецтв України від 15.12.2003 р. N 779)
2.3. Функціональні обов’язки керівника народного (зразкового) аматорського колективу, інших штатних працівників визначаються посадовими інструкціями, які затверджуються керівником установи, до якої належить колектив.
2.4. Кошти народного (зразкового) аматорського колективу утворюються за рахунок визначених бюджетних асигнувань, доходів від проведення платних заходів, надходжень за надані послуги, добровільних (спонсорських) внесків, реклами та іншої діяльності.
2.5. Кошторис доходів і видатків народного (зразкового) аматорського колективу затверджується в установленому порядку.
2.6. Порядок організації платних концертів, вистав, виставок тощо (у тому числі і в гастрольних поїздках) регулюється у відповідності до чинного законодавства України.
Начальник Управління
соціально-культурних проблем
та дозвіллєвої роботи Л. М. Кононенко
Додаток 1
до Положення про народний (зразковий) аматорський
колектив у культурно-освітніх закладах системи
Міністерства культури і мистецтв України
Перелік документів,
що подаються для присвоєння аматорському колективу звання
«народний» («зразковий»)
1. Лист-подання місцевого органу виконавчої влади.
2. Довідка місцевих державних фінансових органів про наявність коштів на утримання колективу.
3. Протокол-висновок атестаційної комісії.
4. Творча характеристика-довідка аматорського колективу.
5. Творча характеристика-довідка керівника аматорського колективу.
6. Репертуар колективу (каталоги виставок).
Додаток 2
до Положення про народний (зразковий) аматорський
колектив у культурно-освітніх закладах системи
Міністерства культури і мистецтв України
Міністерство культури і мистецтв України
Управління культури обл/міськ/держадміністрації
ПОСВІДЧЕННЯ
НАРОДНОГО (ЗРАЗКОВОГО) АМАТОРСЬКОГО КОЛЕКТИВУ
За вагомий внесок у розвиток культури
українського народу, високий художній рівень
та виконавську майстерність
(назва аматорського колективу)
присвоїти звання «народний (зразковий) аматорський колектив».
Постанова колегії
М. П.
«____ » ____ 20__р.
Про впорядкування умов оплати праці працівників
культури на основі Єдиної тарифної сітки
Наказ Міністерства культури і туризму України
від 18 жовтня 2005 року № 745
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
27 жовтня 2005 р. За № 1285/11565
На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіціентів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (із змінами) і від 22.08.2005 № 790 «Про внесеня змін та визнання такими, що втратили чинність деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (із змінами) та з метою упорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій культури
Додаток 3
До наказу Міністерства культури і
туризму України
від 18 жовтня 2005р. № 745
Схема тарифних розрядів посад (професій) професіоналів, фахівців, керівників інших структурних підрозділів, технічних службовців і робітників культури
1. Посадові оклади режисерів, балетмейстерів, хормейстерів, диригентів, керівників студій за видами мистецтв і народної творчості, самодіяльних колективів, які мають звання «народний», «зразковий», лауреатів міжнародних, всеукраїнських, обласних конкурсів підвищуються на 10 відсотків.
2. Оплата праці керівників гуртків, студій і колективів за видами мистецтва і народної творчості, у тому числі які мають звання «народний», «зразковий», лауреатів міжнародних, всеукраїнських, обласних конкурсів, лекторів (екскурсоводів), акомпаніаторів, концертмейстерів може провадитись як за посадовими окладами, так і за погодинними ставками. Посадові оклади акомпаніаторам, концермейстерам, лекторам (екскурсоводам) установлюються за 4 години роботи в день, керівникам гуртків, студій та колективів за видами мистецтва і народної творчості — за 3 години роботи в день.
Додаток № 1
ЖУРНАЛ
учбово-творчої та виховної роботи
_______________________________________________
(найменування колективу художньої самодіяльності)
________________________________________________
________________________ на _________ учбовий рік
Керівник __________________________
Староста __________________________
____________________________________________________________
1. Перелік учасників колективу
№ п/п | П.І.Б. | Дата вступу до колективу | Рік народ-ження | Освіта | Місце навчання, роботи та посада | Домашня адреса і телефон | Примітка |
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор
__________________________
2. Репертуар колективу на __________ квартал 20___ року
№ п/п | Автори творів, найменування творів | Термін підготовки | Примітка |
3. Облік відвідуваності занять на __________________ місяць
№ п/п | П.І.Б. | Числа | ||||||||||||||||||
4. Облік проведених занять
Дні занять по розкладу | Тема занять по репертуарному складу | Тривалість занять | Кількість присутніх | Підпис керівника |
Всього годин за місяць: |
5. Облік концертної діяльності колективу
№ п/п |
Дата |
Місце виступу |
Всього виступів |
В тому числі спільно з іншими колективами |
6. Зауваження та пропозиції
Зауваження та пропозиції щодо роботи колективу |
Відмітки про виконання |
Ведення обліку занять за _________________ місяць
Перевірив зав. відділом ________________________
Оплата за місяць:
Керівнику ______________________годин ( ______ змін)
Концертмейстеру ________________годин ( ______ змін)
Детальну інформацію Ви завжди можете отримати у відділі народної творчості та традиційних жанрів аматорського мистецтва Луганського обласного центру народної творчості:
телефони: (0642) 52-44-83; 93-16-15.
E-mail: locnt@yandex.ru
Наші двері завжди відчинені для Вас!
ІНФОРМАЦІЯ
щодо виготовлення сценічних костюмів, взуття, продажу музичних інструментів, виготовлення одягу сцени.
1. ООО «Донецький театральний комбінат»
Виготовлення:
— театральні, карнавальні костюми та головні убори для дітей та дорослих;
— взуття, перуки, бороди;
— кружева, буси, фурнітура та ін.
Адреса: м. Донецьк, вул. Челюскінців, 168, тел.: 8 (0622) 93-62-79, 92-61-39,
92-61-02.
2. ВАТ «ФТР»
Виготовлення:
— українські національні костюми;
— взуття;
— бальні костюми та ін.
Адреса: м. Харків, пров. Сериківський, 2, тел.: 8 (057) 712-86-20, 712-86-13
712-86-02.
3. Товариство «Фанел»
Виготовлення:
— розробка, виготовлення ескізів;
— українські народні костюми всіх регіонів;
— національні костюми народів світу;
— естрадні костюми всіх стилів і напрямів;
— бальні сукні та костюми;
— сценічні костюми для солістів, вокалістів, диригентів;
— цирковий одяг;
— одяг сцени;
— хоругви та ін.
Адреса: м. Львів, вул. Широка, 70в, (Левандівка) тел.: 8 (032) 244-14-50,
245-85-11.
4. Обувний салон «Ніка»
Виготовлення та ремонт будь якого сценічного взуття
Адреса: м. Донецьк, вул. Черкашиної, 31а, тел.: 8 (0622) 61-28-88.
3. OST—WESTKORPORATION, представник ТОВ «ОВК — Тульська Гармонь»
Виготовлення та продаж:
— баян «Русь»;
— баян «Тула — 401»;
— баян «Мир»;
— баян «Тула — 209»;
— гармонь «Заказная»;
— гармонь «Тульская — 301М» та ін.
Адреса: м. Київ, вул. М. Раскової, 17, оф. 709, 711 тел.: 8 (044) 494-44-86,
494-44-87.